《劳动争议调解仲裁法》特别规定，对以下两类劳动争议做出的仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：一是小额仲裁案件，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准的12个月金额的...
2021-10-08
自古钱财无小事，社保缴纳人力资源管理系统HR必备的人力资源管理软件-薪人薪事一直都是大家关注的焦点，毕竟每月工资总有一部分要被社保固定划走，而月复一月的缴纳，为的是退休后的生活保证。（3）单位缴纳社保和个人缴纳社保，他...
2021-12-06
步骤一：登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”，在“待办业务”栏选中“企业信息修改”，点击“处理”。蓝娃提醒：上述变更操作须在每月5日-26日进行（法定节假日除外）。end资料：市社保中心长宁分中心...
2021-12-14
单位订立劳动合同时要注意内容和程序合法，相关约定应与企业人事制度、合同实际履行条件、合同解除约定协调统一。确保劳动合同完整性，最后一页由双方签名或盖章，再由企业加盖骑缝盖。按照劳动合同约定提供劳动条件、保护...
2021-12-30
